Garantir cumprimento da legislação trabalhista, com práticas de excelência ao departamento pessoal é essencial para a sobrevivência de qualquer empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte. Qualquer deslize ou omissão no momento de realizar e administrar procedimentos rotineiros de pessoal pode acarretar sérios problemas judiciais para a sua empresa. Essa peculiaridade transforma o departamento de gestão de pessoas de uma empresa, em um dos setores mais delicados e concentradores de mão de obra qualificada nas empresas. O que demanda tempo, dinheiro, aperfeiçoamento dos profissionais e motivação constante para lidar com um fluxo notável de cumprimento das rotinas de admissão e demissão de funcionários, elaboração de folha de pagamento, emissão de recibo de pagamento, emissão de guias para recolhimento dos encargos sociais, emissão de informe de rendimento, CAGED, RAIS, DIRF, GFIP.

A Maxis pensou em tudo isso para a sua empresa, e além de cuidar desses procedimentos para você, ainda:

• Cuidamos dos processos de admissão, férias, rescisões contratuais, adiantamento salarial e folha de pagamento de funcionários, estagiários e autônomos;
• Emitimos pagamentos, recibos e guias de recolhimentos de encargos sociais, relatórios e relações bancárias;
• Atualizamos Fichas de Registro e de CTPS – Carteira Profissional;
• Idealizamos e distribuímos os informes obrigatórios e comprovantes de rendimentos.